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Spécialiste de l'Anglais et de l'Espagnol professionnel et des affaires

 
 
 

CONSEIL

Une évaluation linguistique dans le cadre d'un recrutement

 

Les résultats d'un candidat à des tests écrits en langues étrangères ne reflètent pas nécessairement sa maîtrise et ses vraies aptitudes à l'oral.

Mon objectif est d'aider les entreprises et les cabinets de recrutement dans la sélection de leurs candidats dans le cadre de postes à dimension internationale.

Bien communiquer avec des clients étrangers, des acheteurs potentiels, des fournisseurs, des Cadres de sièges sociaux dans le monde, n'est pas un exercice facile. L'envoi de mails, courriers divers, business reports ne constituent qu'une partie de cet exercice.

Une bonne communication orale dans la vie professionnelle de tous les jours est un réel atout.

C'est ce qui fera la différence.

La prestation de TrilinguExpert consiste en une évaluation orale de vos candidats afin de déterminer de façon juste et précise leur facilité d'expression, leur accent et la richesse de leur vocabulaire en vue d'une utilisation en milieu professionnel dans un environnement international.

L'image de l'entreprise ne pourra que s'en trouver renforcée.

 

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